2007年05月25日
育児休業制度というのがあります。
皆さんもご存知のことと思いますが、育児休業制度というのがあります。
働いている人が、1歳未満の子を養育するために休業することを認める制度です。
尚、一定の条件（※）のもとに、子が1歳6か月に達するまで休業できます。
働いている人が、1歳未満の子を養育するために休業することを認める制度です。
尚、一定の条件（※）のもとに、子が1歳6か月に達するまで休業できます。
※1歳6か月まで育児休業ができる場合とは、次のいずれかに該当する場合をいいます。
(1)保育所（認可保育所）に入所を希望しているが、入所できない場合
(2)1歳以降子を養育する予定であった配偶者が子を養育することができなくなった場合
です。
(1)保育所（認可保育所）に入所を希望しているが、入所できない場合
(2)1歳以降子を養育する予定であった配偶者が子を養育することができなくなった場合
です。
Posted by ドルフィン at 16:44│Comments(0)
