育児休業と介護休業について

政府は、少子化を食い止めるため、育児・介護休業法の改正案を通常国会に提出する方向で調整を進めています。

３歳未満の子どもがいる親が希望した場合、残業の免除や短時間勤務ができる制度の導入を考えています。

政府は、働きながら子育てをしている人が、働きながら子育てがしやすい環境を整備することがこれからの時代に欠かせないとしています。そのような環境整備を、企業側に義務づけたいとしています。

残業の免除や短時間勤務ができる制度は、実は、子育て世代からの強い要望でもあります。

具体的には、３歳未満の子どもを持つ親が希望した場合、
残業の免除や１日６時間程度の短時間勤務ができる制度の導入を考えているようです。

また、男性の育児休暇取得をこれまでにも増して推進したいとしています。
共働きの夫婦で夫と妻のいずれもが育児休暇を取る際には、育児休業の期間を
１歳２か月になるまでとしたいとしています。
（これまでは、１歳まででしたね）

政府は、こうした内容で、与党側と調整を進めることにしています。